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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 美國心理學家海德認為事件的原因有內因和外因，下列選項中屬于內因的有

2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

美國心理學家海德認為事件的原因有內因和外因，下列選項中屬于內因的有

  • A、能力
  • B、人格
  • C、情緒
  • D、環境
  • E、態度
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影響薪酬水平的宏觀因素是

  • A、企業經營效益
  • B、員工異質性
  • C、勞動力市場供求狀況
  • D、勞資雙方談判

下列選項中，屬于績效考核中常見的誤區有

  • A、暈輪效應
  • B、近因效應
  • C、情感效應
  • D、首因效應
  • E、趨中效應

人力資源戰略規劃發展的階段包括

  • A、萌芽階段
  • B、產生階段
  • C、發展階段
  • D、成熟階段
  • E、退出階段

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